2010-2011学年度第二学期工作要点

作者: 来源: 发布时间:2011年03月03日
 

 

一、指导思想
坚持以科学发展观统领全局,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,乘国家“十二五”规划开局之年和深圳市特区一体化建设的东风,在区教育局和集团公司的正确领导下,带领全院师生员工转观念,创新路,进一步夯实发展基础,努力实现既定的发展目标;与时俱进,在前两年稳定局面、规范办学的基础上,力争用三到七年的时间,使书院逐步由低端办学向高端办学过渡,全面提高办学水平和效益,把书院办成深圳市民办教育的特色品牌名校。
二、工作目标与措施
1、抓好书院领导班子及各学部班子建设。坚持依法治校,民主办学,广开言路,集思广益,依靠师生的智慧与力量,做到人心稳定,政通人和。
2、加强学习与宣传工作。要进一步弘扬正气,内强素质,外树形象,把书院的学风、教风、校风建设提高到一个新的水平。要把“校报”、网络阵地、各学部的文化氛围办得有声有色、有质有量。
3、加强书院教师队伍建设。重点是用人机制的改革,加强考核评价功能,落实好动态管理,优胜劣汰,不断优化,建设精简高效的职工队伍,确保书院强劲的生命力。深化分配制度改革,激发书院活力,加大工资制度、特别是效益工资制度改革力度,充分发挥经济杠杆的作用,易岗易薪,多劳多得,调动学部和全院教职员工的工作积极性。
4、努力做强做大国际教育。继续提高IB国际学校为龙头的国际化办学水平,力争在新的一年里不断扩大国际部、港台部、韩国部的招生数量与质量,提高办学效益。
5、巩固提高中学部改革成果,促进2011年高、中考成绩和办学质量不断提高,力争新生数量和办学规模再创佳绩;小学部在稳定、保质保量的基础上要办出自己的特色。
6、继续下大气力抓好招生控流工作,不断改革创新,力争学生在校人数及质量在新的学年度有新发展、新提高。
7、突出办学特色,加强学校的教科研工作,优化教科研课题,优化课堂教学,抓好英文教学和艺体教育,力争在不同的学部形成不同的教育教学特色。在先试点后推广的前提下,对各学部的学科带头人、骨干教师暑假后进行新一轮的评定聘任。
8、勤俭办学,开源节流,不断改善办学条件,抓好成本控制,努力达到办学效益的最大化,完成集团公司下达的各项经营指标,同时要使学生的生活、教职工的福利待遇不断得到提高。
9、坚持预防为主,安全第一的方针,积极创建平安校园。加强学校综合治理,确保学校工作安全、有序、高效运行,杜绝一切不安定的因素出现,逐级实行安全责任制,签定责任状,确保全学期无死亡、无重伤等重大安全责任事故发生。
10、搞好后勤服务工作。不断提高服务意识、改善服务态度、确保服务质量;向管理要质量,向规模要效益,保证学生、教职工工作学习条件不断改善与提高。
三、工作要点
(一) 德育工作
1、每位教职工要成为学校德育工作的表率。要用教师高尚的职业道德去影响教育学生,要让教师无小节、学校无小事、处处是楷模的思想,变成学校教职工的行动与作风;要把“务使人人成人,力争人人成才”作为书院的育人目标;树立一批师德良好、深受学生欢迎的先进教师典型。教师要善于引导学生,尊重学生的个性特点,动之以情、晓之以理,导之以行,通过学生喜闻乐见、生动活泼的各种活动,切实做好德育工作,帮助学生逐步树立正确的人生观、价值观,让每一位学生学会做人、学会做事、乐善好施、助人为乐。
2学部学生处要提高德育工作的针对性和实效性。开展形式多样,寓教于乐,生动活泼的教育活动,要将行为习惯培养内容细化,突出重点。采取榜样示范,相互帮助,赏识性评价,家长评比等形式,在学部中树立一批先进班级和三好学生,从而带动班风和学风建设。同时,要把学生的心理健康教育纳入教学管理工作之中,不断加强心理咨询室建设。
3、进一步落实以班主任为核心的班级教育责任制,把教育转化问题学生提高到关系学校声誉和发展的高度来认识对待。要注意教育方法,绝不允许体罚、变相体罚或语言伤害。制定帮扶计划,落实帮扶对象,建立问题学生跟踪教育档案。本学期学部要召开班主任工作经验交流会,树立典型,推广经验。
4、密切家校联系,做好稳生控流工作。在三位一体教育体制的建立落实方面国际部已成功的走在前头。各学部要根据自己的实际情况,建立家长委员会或成立家长学校,逐步建立并完善学校、家长、社会三位一体的教育体制。积极听取、认真对待来自学生和家长方面的建议和意见,和家长交朋友,利用电话、校讯通、短信、E-Mail等沟通工具主动与家长保持联系。
5、要加强生活老师队伍的建设与管理。生活教师是学生德育工作不可忽视的队伍和力量,尤其是全寄宿的民办学校,要定期培训,要加大考核检查、管理力度。各学部要抓好学生处、班主任、生活老师队伍的一体化管理与建设。
(二)教学工作
6、坚持以教学为中心,坚持质量是学校生存与发展生命线的观点。认真落实以备课组长为核心的集体备课制,以教研组长为核心的学科教学责任制。各学部根据本部门实际制定教师考核评价方案,强化教学常规的检查、督促、落实,注意教学效果的收集反馈,各学部要成立毕业年级备考工作小组,切实抓好毕业年级的备考工作,力争出现新亮点。
7、强化培训,更新观念。各学部要结合部门实际,搞好各种培训,特别是校本培训,务必使全体教师真正领会新课改精神,接受新理念,解读新课程,实践新课改。开展上好过关课、研究课和示范课活动,每位教师(尤其是新入职教师)要展示一节优质课,以教研组为基本单位,每周开展一次评课活动,努力实现优质课率达70%以上。
8、针对我院部分学生基础较差的实际,教师要对每一个学生全面负责,因材施教,为每一位学生作出真实的学习诊断。加强学生学习中各个学习环节的过程评价,建立个体的学习档案,抓好分层教学和培优补差辅导,不断改进教法,探索适合学生学习的教法。重视考试的质量分析,重视家长、学生对教学工作意见反馈,对学习暂失去信心的同学,开设“重塑学业信念短训班”,从基础知识开始,让学生学有所得。
9全面正确理解素质教育的内涵,扎实推进素质教育进程。严格执行国家(IB部、港台部、韩国部根据实际情况制定)的课程计划,开齐、开足各门课程。实施素质教育的关键是教师,主阵地是课堂,要通过多种形式教育和培养集教书、育人、教研、管理于一身的复合型教师队伍,为全面推进素质教育奠定基础。
    10、在特色教学和提高学校品牌的过程中,要注重打造精品。加大“音、体、美”三科的培育力度,力争在特长生培养方面再进一步,把书院办成“合格+英语(奥数)+专长”的特色学校。各学部要及早做好英语艺术节的安排,让每位学生都能得到充分展示,都能有所提高。要落实好阳光体育活动。
11、在教科研方面要求每个教师要有研究课题。课题要有计划、有步骤、有方案、有针对性、有实施记录、有情况对比等。同时,积极申报新的课题,通过课题实验带动引导教师深入研究,积极合作,不断提高教研水平。要注重教材教法和课堂教学实践的研究,要改进教研组、备课组活动,在提高教学实效上下功夫。教研室要对各学部的教研情况与成果统一进行检查、评比与指导。
(三)行政管理
12、加强学习。通过学习、借鉴、研讨,搭建相互促进、共同提高的工作平台,落实各级管理目标责任制,不断提高科学化精细化的管理艺术,提高领导成员自身综合素质与修养。树立团结奋进、勤政务实、廉洁奉公、高效进取的领导形象,保证学校工作的正常有序运转。增强服务意识和责任意识,由院办负责事先准备好间周一次行政例会,每月安排一次学习;各学部的办公会要制度化,注重针对性和实效性。
13、人力资源部牵头,对书院人事制度、工资待遇,学部责权利等方面进行调研,大胆创新,提出适合书院发展的改革方案,按“先试点、后推进”的原则切实打破平均主义、论资排辈、出工不出力等阻碍书院发展的诟病。
14、招生办负责招生控流工作,要进行大胆改革创新,把招生控流与全体教职工以及学部的利益进行有机结合;各学部要把招生控流列入议事日程,特别是IB部、港台部要发挥自身的优势,不断加大招生控流力度;招生办要走出去,多与相关学校重点沟通、联系,确保今年招生有突破。
15加强财务预算和管理,节支创收,树立勤俭节约是美德的思想,做到少花钱多办事;加强校产管理,严格执行学校财产管理制度,做好学校物资采购、登记、保管、供应工作;规范收费行为,严格财经纪律,严禁个人、学部、处室私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。
16加大对物业和食堂的监管力度,严格按合同约定执行;食堂要不断改进学生伙食,做到饭热菜香。同时要认真做好卫生工作,杜绝中毒事件的出现;要切实做好各种疾病特别是传染病的预防和防治工作;抓好学校的环境、宿舍、课室的卫生,总务处、医务室要定期检查。学生会可定期组织评比,并向有关部门反映、通报。
17、树立“安全第一,责任重于泰山”的意识。各部门按属地管理原则,定期或不定期对所管辖的地段开展安全检查并建立台帐制。总务处要把对安全隐患排查与治理列入日常工作,要组织经常性的消防、交通、游泳、饮食、甲流等传染病预防等安全教育和检查,同时要加强校园周边治安综合管理,创造平安、祥和的校园环境。
18、认真抓好群团组织工作,要认真筹备职代会。学校工会要积极配合学校,关心教师工作、学习和生活,倾听群众的意见和呼声,组织开展文明健康的文体活动,保证广大教职工身心健康,工作愉悦。关心妇幼保健工作,抓好计划生育工作,落实基本国策。
 
 
     2011年2月11日
 
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