2018-2019学年度第一学期工作计划

作者: 来源: 发布时间:2018年12月18日
 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平教育思想为指导,始终坚持以质量为中心,着力抓好师资队伍建设,创新人才培养手段,深化常规管理,狠抓平安校园和文化建设全面提高办学水平,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,培养担当中华民族伟大复兴和深圳特区创新发展大任的时代新人。

 

二、新学期重点工作

(一)抓好常规管理,提升教学质量

1、不断推进课堂教学常规建设,提高教学质量。要顺应教育发展,深入学生实际,研究课堂布局及时间分配,逐渐形成适合学生的各学部教学模式,进一步提高学生的学业成绩和学习能力。课堂教学一是突出“实”字,课堂内容要实在。二是突出“巧”字,对教学内容要巧设计、巧安排,要选择恰当的教法,力求充分展示知识的发生和形成过程。三是突出“精”字,精选练习题,训练的量要适度,质要提升,效要当先。四是突出“活”字,在课堂教学中灵活处理好记忆、理解、运用三者间的关系,灵活地将问题教给学生,达到教与学的最佳结合。五是突出“新”字,要以创新的思维处理知识、能力、方法三者之间的关系,把知识教学、方法点拨、能力训练、情操陶冶有机的结合起来,形成立体的多功能的教学效应。 

2、各学部在作业布置与批改方面要在已取得的成绩的基础上,要求更加规范、落实更加扎实、有效。在作业的种类、题目的选择、时间的利用、检查的办法等方面都要具体、实操性强。学部要加强对作业布置与批改的检查,帮助督促老师切实提高作业在促进学生掌握知识、提高能力上的作用。 

做好学生学习小组的组建和功能建设,充分发挥集体对个体的巨大影响、集体契约对每一个体的制约和同学之间相会帮扶、相互监督、督促的作用,实实在在地抓好学生学习任务的落实,提升学业成绩。                                                             

3、进一步抓好教学过程和质量的检测按照激励性、全面性、客观性、导向性原则,进一步完善考核方案,强化工作标准,责任心和主动性。要加强考试管理,切实抓好考风考纪教育,要认真做好质量分析,分析命题意图,评价学生掌握知识方面取得的成绩,剖析存在的问题,提出解决问题的办法。切实起到以考促学的目的。

4、强化校本教研活动。充分发挥教研组和优秀教师的作用,从问题入手,把研训结合起来,提高教研成效。通过组织讲座、示范课、课题(行动)研究,开展帮带等活动为优秀教师展示教学水平提供条件,发挥他们的引领作用,促进青年教师的快速成长。教师是校本教研的主体,要整合各方面力量,加大引领力度,服务教师专业成长。要帮助教师养成反思习惯,通过具体问题的分析和案例研究引导教师自觉地总结、反思教学工作,大力倡导教师撰写教学随笔、教学后记,自觉寻找自身在教学上的不足和差距,学会在反思中调整自己的教学行为,学会在反思中借鉴他人经验,不断提高自己的教学水平。

5、各学部在抓好日常教育教学的同时,重点加强以下工作。

1)中学部:抓好新高考工作。广东等16省市从本届高一开始实施新高考,学部须立即着手学生综合素质评价资料的积累工作(社团活动、科技创新、文体竞赛等),对学生学业水平进行全面摸底,掌握并指导学生适合选哪些课程,制定我院学生选课的实施办法,在实践中不断探索我们的课程模式。加大学习调研力度,制定校本课程、学生社团活动、科技创新、文体技能培育等综合素质教育的配套方案。添置学生选课、评价系统,尽快完成师生培训,确定好维护人员和责任,适应新发展。初中段做好应对广东省中考改革的具体办法并认真落实,下大气力抓好学生学业成绩的提升,大幅度提升中考优秀生的比例和整体平均分。

2)小学部:要围绕培养“全面发展,学有特长”学生的目标,锤炼高素质队伍,打造学部特色,进一步提高办学水平,落实好平安校园、书香校园、教师专业素养提升、身心健康四大工程。

3IB国际部:要以DP五年评估为工作重心,做好资料的补充、归集和整理;要进一步加强人才梯队建设、作风建设和能力建设,通过优化课程模式、岗位复合、优绩优酬来刺激队伍。实施好PYP调整规划,推进好外籍班主任+中籍班主任双教师包班的的教学、管理模式,在完成国家课标的同时,引入更多的英语课和英语教学科目,切实提高学生的英语水平,让学生在PYPMYPDP三个学段的英语能力更好的衔接。打造优质品牌,提升办学效率。

4)港台部:要以分段管理为契机,细化管理手段,探索更有效提升成绩、提高效率的途径。要以成绩和发展吸引优秀生源,优化育人氛围,打造港台校品牌。

6)推进智慧校园和创客课程建设。扩大信息技术和互联网技术在管理、教育、教学中的应用,通过系统整合,将资产管理、考勤管理、责任考核等联系起来,实现规范、快捷、准确的管控及考核兑现,提升精细管理水平。结合人才培养和教育发展的需要,通过引进课程和打造校本课程两个途径,加快创客课程建设,形成书院创客教育特色。

(二)完善育人机制,丰富德育内涵

1、健全立德树人系统化落实机制。要围绕立德树人根本任务,加快构建以社会主义核心价值观(宣传)为引领的一体化德育体系,增强德育工作的亲和力、针对性和实效性。要注重培养支撑学生终身发展、适应时代要求的关键能力,强化学生认知能力、合作能力、创新能力和职业能力,全面加强德育、智育、体育、美育和劳动教育。

2、加强心理德育模式的建设,使学生守规、正习、助人、合群、诚信、进取。使教师敬业、乐观、阳光、健康,德育工作开创充满活力新局面,心理健康教育渗透课堂教学之中

3、发挥名班主任工作室成员作用,组织班主任开展学生管理评价体系研究,结合德育目标要求,完善学生自我管理机制,加强学生的管理,使学生更自觉的遵守校纪校规,成为积极乐观的学习者。

4丰富德育活动内容。建设德育特色课程,继续深化各学部“主题教育”活动,实现主题班会课程化(督导室指导、督促),充分发挥班会的激励作用和育人功能;利用好互联网+德育的形势,借助多媒体教学平台,把传统德育与信息技术高度融合,增强时代感和吸引力,将核心价值观更好地融入德育体系。加强对兴趣班、社团活动的管理和引导,鼓励学生自主策划、设计活动方案,增强学生的自主能力和实践能力,提高学生的综合素质。

5、持续加强各学部学生处、班主任、教师、家长四位一体的教育管理模式,加强教学区、生活区的联动,抓好违禁品排查和隐患整治工作,加强“重注生”的跟踪转化,确保学生安全和健康成长。进一步发挥家长导师(家长委员会)的力量,做好家校教育的衔接。

6、中学部、小学部组织人员在认真分析各年级学生心理特点、品行形成的要求的基础上,形成系统条理的教育方案,有计划地安排相应的活动和教育内容,促进学生健全人格的形成和健康身心的发展。

(三)构筑人才高地,打造人才梯队

1、依据调研结果确定薪酬改革方案,重新分配校龄、职级、职称、绩效工资等关键要素比例,更紧密的与市场结合,更好的吸引留用人才。小学部、中学部、港台部要在薪酬改革方案修改完毕后,及时吃透文件精神,并向每一名教职工讲解文件,让大家了解变化,凝心聚力,共谋发展。IB国际部要结合IBO和学部发展要求,尽快完善管理架构、制度体系,并及时出台薪酬改革方案意见,报院部审批后实施。

2、全面加强党的领导,推动党建工作向纵深发展。按照党的十九大提出的新时代党的建设总要求,牢固树立“抓党建是最大的政绩”的观念,强化在教育领域为党工作的意识,开展好党政工团活动,包括党员学习、运动会、元旦晚会、青年联谊会等,为加快教育改革发展稳定提供坚强的政治、思想和组织保证。

3、加强师德师风建设,将师德要求贯穿于教师从业和专业发展的全过程。进一步严肃干部、教师队伍的作风,建立师德师风负面清单制度,对于违规征订教辅资料、突然离职、师德师风等问题,一经出现按规定予以处理。对于师德优秀,业绩突出的教师,予以褒奖,并在评优评先、职级晋升等方面优先考虑。

4、加强人才梯队建设,进一步拓宽招聘渠道,深化管理,扩展与师范院校合作实习基地,优化网络、招聘会、个人介绍等招聘渠道;加强应聘员工师德、履历等背景的调查,提升招聘质量。进一步做好毕业生培养和“传、帮、带”工作,确保人才培养扎实有效。加强教师培训管理,优选培训课程,积极践行“走出去”、“请进来”的培训模式,用好IB Workshop、深港交流、经验交流会等平台,丰富教师的知识技能,提升队伍整体素质。

(四)强化基础管理,服务发展大局

   1、全体教职工要树立大局意识,强化服务意识(为教学一线服务、为师生的教学和生活服务),共同为建设一流民办学校服务。无论是教学一线,还是后勤,必须增强“一体化”服务意识,以整体利益为重,以质量为根本,顾全大局,服从全局,否则就会“一步走错,全盘皆输”。

2、切实抓好意识形态工作。充分认识教育的“主权”性质和意识形态的极端重要性,切实落实意识形态工作责任制。加强互联网、微信公众号、媒体平台等管理,规范课堂教学管理和教材管理,旗帜鲜明反对、抵制和纠正各种错误观点,强化教师授课纪律和规矩。

3做好财务资产管理工作。一是做好学费收缴和核对,向家长宣传好支付宝等无现金支付手段,杜绝违规进班、教师违规代收学费现象。二是执行好《财产管理制度和流程》、《公务出行及接待规定》和《集团公司招投标工作办法》,加强内控管理,对财物收付、招投标工作做好监督指导工作。

4、招生控留方面,要及时总结暑期工作经验,形成心得,找出问题。要注重对深圳教育市场趋势和管理新政的研究分析,提出增加吸引优质生源的思路和办法。要加强学籍管理,严格审核各类学生证明的开具和转入、转出材料,确保流程规范,准确及时。

5、抓好后勤管理。总务处要加强对保安公司派遣服务的监管,做好管理巡查,广泛听取教职工建议,做好与乙方的沟通协调,确保服务水平、保障能力更上一层楼。维修方面,以信息技术为依托,安排好时间进度,全力服务教育教学,让校园更加美丽、安全。

6、加强食堂监管。市教育局2018年工作计划要求深化推进学校食堂量化提级行动,目前已开始建立大宗食材供应商预选库,并引入第三方专业机构参与学校食品安全管理,下一步要持续落实好食品采购索证索票和查验制度,高度重视大宗食材采购,持续保证食材质量,提升学校食堂管理水平。要从菜品更新、营养配餐上多下功夫,让教职工吃饱吃好,提升幸福指数。

  (五)加强平安校园建设,维护安全稳定大局 

1、牢固树立“安全第一 ”的理念,新学年伊始,学部、总务处要对校舍、体育设施、水电设施、消防器材进行全面排查,及时排除学校各种安全隐患。为确保新学期开学安全、正常、有序,要做到:开学第一次会议部署安全工作;开学各项工作第一项检查安全;国旗下讲话第一项讲安全;上好开学第一堂安全教育课;第一次学生主题活动是安全教育活动。

2、落实好安全工作“一岗双责”制度和事故责任追究制,增强做好安全工作的责任感和使命感,按照属地管理的原则,积极预防各类违法事件和安全事故的发生。

3、进一步强化心理健康教育。强化对重要节点、重点人群学生的心理干预和人文关怀,特别是在期中、期末、运动会和放收假等关键节点,要密切关注学生心理动态,做好家校沟通,加强对学生的心理疏导和引导。要积极开展好学生心理健康教育,做好心理危机干预工作,进一步推进心理教育内容和方式方法的科学化,强化学生生命教育、挫折教育,增强“珍爱生命、热爱生活”的意识,提高学生心理素质和抗挫折能力。

4、广泛深入开展安全教育,不断增强安全意识和自我保护防范能力。要认真组织安全疏散演练,持续开展好禁毒、传染病、心理健康专题教育活动。通过召开主题班会、学生大会,举行安全知识讲座和法制教育报告会,制作宣传展板,致家长的一封信等多种形式加强对学生的安全教育,确保安全无事故。

5、加强宿舍安全管理。强化教学区、宿舍区的协调配合,杜绝责任盲区,做好晨、午检,及时对缺勤学生信息追踪,做好违禁品检查。学部班子、学生处要对宿舍工作的加强指导和管理,把宿舍工作作为提升成绩、规范管理、严肃校纪的重点工作来抓,切实抓出成效来。

新学年,新征程,新目标,新发展。教育是整个社会最关注的热点之一,既然我们大家担当了这份责任,就要做到守土有责、守土尽责,让我们以高昂斗志,锲而不舍的精神,努力提升书院整体办学水平,夺取新学年的更大胜利。

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