职工违纪处理规定

作者: 来源: 发布时间:2010年12月25日
 

 

职工违纪处理规定
 
1、有下列行为者,书院将视情节轻重,予以批评、罚款、降级等处分
(1)上班时间,擅离岗位,怠慢工作者。
(2)因个人疏忽、违章、越权,造成安全责任事故和经济损失者。
(3)在教学区内吸烟者。
(4)不服从上级领导的合理指导和工作安排者。
(5)不能适时完成重大或特殊交办任务者。
(6)在教学区内喧哗、吵闹,妨碍教学秩序而不听劝告者。
(7)热衷搬弄是非,造成不良影响者。
(8)为泄私愤或毫不负责随意投诸媒体而给书院造成恶劣影响者。
(9)其它另文规定应处批评、罚款、降级的行为。
2、有下列情形之一者,书院将立即与之解除劳动合同,且不给予任何经济补偿:
(1)对书院学生、家长、同事进行有损人格的辱骂、打架斗殴者。
(2)在书院内从事赌博、吸毒等违法行为者。
(3)贪污、受贿,偷窃书院或同事财物,经查属实者。
(4)向学生、家长索要财物,进行有偿家教,影响恶劣者。
(5)隐瞒个人严重违纪违法事实,一经查实者。
(6)提供虚假个人资料者。
(7)一个学期内无故旷工5天以上者。
(8)因违纪或其他不当行为,造成重大不良影响,或严重影响学校声誉者。
(9)依据以上第“1”条规定,受到相应处罚,但两年内又有再犯者。
(10)其它严重违反劳动纪律和书院规定者。
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